Pavel Konzbul | Sekce: Kázání

Období během roku (cyklus A)
11. neděle v mezidobí / mikrokázání

Apoštolové by v personální firmě (asi) propadli. Kromě jednoho...

V Evangeliu slyšíme zprávu o povolání apoštolů. Je dobře, že se Ježíš neomezil na hodnocení apoštolů lidmi, kteří berou v ůvahu jen vnější projev a dojem. Přečtěte si následující dopis:

Adresováno: Ježíši Nazaretskému - tesařská dílna, Nazaret, Galilea

Odesilatel: Jordánská manažerská poradna

Vážený pane,

děkuji Vám za zaslané životopisy dvanácti mužů, které jste ve své nové firmě, zabývající se hlásáním radostné zvěsti, vybral na pozice manažerů. Všichni již absolvovali vstupní testy. Výsledky, které najdete v příloze, si jistě budete chtít pečlivě prostudovat. Naši zaměstnanci se shodli, že většina vašich kandidátů postrádá vhodné zázemí, vzdělání a pracovní způsobilost, pro podnikání, kterým se zabýváte. Je jim cizí týmové pojetí práce. Doporučujeme vám proto, abyste se poohlédl po osobách, které mají v tomto oboru zkušenosti a již prokázaly své schopnosti. 

Šimon Petr je emocionálně nestabilní. Ondřej je naprosto neschopen ujmout se vůdčí pozice. Bratři Jakub a Jan Zebedeovi upřednostňují osobní zájmy před loajalitou podniku. Tomáš má sklony propadat pochybnostem, což by mohlo podkopat morálku ostatních. Cítíme potřebu vám sdělit i to, že Matoušovo jméno je uvedeno na černé listině Sázkové kanceláře v Jeruzalemě. Jakub, syn Alfeůf, a Tadeáš mají zřejmě sklony k radikalismu. 

Velký potenciál vykazuje pouze jediný z kandidátů. Je to schopný a nápaditý muž, který dobře vychází s lidmi, má obchodního ducha a konexe na vysokých místech. Nechybí mu motivace, je ctižádostivý a odpovědný. Proto doporučujeme Jidáše Iškariotského do funkce hlavního manažera.

Přejeme vám v novém podnikání hodně úspěchů.

S úctou 

Dr. Kaifáš, jednatel Jordánské manažerské poradny.